Середня тривалість робочого тижня в Нідерландах становить 32,1 години. На такі зміни значною мірою вплинули жінки, які активніше долучилися до робочої сили країни. У Нідерландах переконані: 32 години на тиждень цілком достатньо, щоб бізнес процвітав, а працівники встигали виконувати свої обов’язки, пише focus.ua з посиланням на fortune.com.
Більше того, такий підхід допомагає утримувати спеціалістів на ринку праці. У ряді країн, зокрема США, жінки часто залишають роботу через обов’язкове повернення в офіс, тоді як Нідерланди змогли врахувати цей фактор.
Місцеві працівники відзначають, що чотириденний робочий тиждень дозволяє зберігати баланс між кар’єрою та особистим життям, а також користуватися гнучким графіком. Замість перевтоми й професійного вигорання люди можуть працювати продуктивніше. У результаті старше покоління довше залишається на ринку праці, а працівники мають можливість будувати тривалу кар’єру у вибраній сфері.
Особливу увагу в країні приділяють сімейним моделям. Популярною є так звана схема «півтора», коли один із батьків працює повний робочий день, а інший — неповний. Це дає змогу краще розподіляти навантаження та поєднувати кар’єру з доглядом за родиною.
Нідерланди — далеко не єдина європейська держава, де скорочують робочий тиждень. В Австрії та Данії працівники в середньому працюють 34 години на тиждень, а тестові проєкти чотириденного тижня проводяться в Німеччині та Великій Британії.