Німецька клініка в Мюнхені викликала дискусії після публікації вакансії, у якій кандидатів закликали відмовитися від концепції “work-life balance” (баланс між роботою та життям). Про це повідомляє BILD, передає eurointegration.com.ua.
Клініка Kinderwunsch und Hormon Zentrum опублікувала вакансію, в якій шукає людей, які “готові працювати так, як працювали 20 років тому”.
“Де ті вершителі долі цієї нації, які зневажають work-life balance?” – зазначається в оголошенні про пошук нового співробітника.
Клініка на вулиці Максиміліанштрассе шукала в журналі Deutsches Ärzteblatt кандидатів “з останньої епохи аналогової реконструкції цієї країни”.
Йдеться про чоловіків і жінок, які під час роботи не перевіряють постійно Instagram і TikTok на своїх смартфонах, а натомість повністю зосереджуються на виконанні своїх обов’язків.
За словами головного лікаря та директора клініки доктора Йорга Пухти, причина такого підходу полягає в гострій нестачі кадрів у медичній сфері:
“Ми й так ледве справляємося з обсягом роботи. Усе це зрештою позначається на пацієнтах”, – зазначив медик.
Однак таке оголошення викликало неоднозначну реакцію. Зокрема, експерт із нових форм праці, професор Карстен Шермулі, заявив, що цей підхід демонструє “зневагу до умов, які забезпечують психічне здоров’я працівників”.
Попри критику, клініка не відмовилася від своїх вимог.
“Якщо ваші мрії вас не лякають, значить, вони недостатньо великі”, – йдеться в оголошенні.
У клініці переконані, що підхід до роботи має бути переглянутий для вирішення системних проблем охорони здоров’я.