Генеративний штучний інтелект почав скорочувати робочі місця для молодих фахівців у США — це показало дослідження аспірантів Гарвардського університету Сейеда Хоссейні та Гая Лихтингера. Компанії, які активно впроваджують ШІ у свої процеси, за шість кварталів після випуску ChatGPT 3.5 скоротили найм на молодші позиції на 7,7% більше, ніж фірми, які не використовують цю технологію. При цьому найм на старші посади залишився на колишньому рівні.
Дослідники проаналізували 200 мільйонів оголошень про вакансії та виявили близько 130 тисяч позицій «інтеграторів генеративного ШІ» — фахівців з впровадження технології в повсякденні операції — у 10 600 компаніях. Найм таких працівників різко зріс у першому кварталі 2023 року, коли був випущений ChatGPT 3.5. Решта 274 тисячі компаній з бази даних не наймали персонал для перебудови робочих процесів за допомогою ШІ і стали контрольною групою.
Рутинна робота випускників вузів, така як налагодження коду або перевірка документів, виявилася особливо легко замінною машинами. Автори зазначають, що скорочення відбулося головним чином через сповільнення найму, а не звільнень. При цьому загальна частка офісної зайнятості в структурі працевлаштування США за останній рік залишилася стабільною.
Найбільше від впровадження ШІ постраждали випускники університетів середнього рівня. Гарвардські дослідники поділили вузи на п’ять категорій і виявили, що випускники навчальних закладів середніх категорій зіткнулися з набагато більшими труднощами при працевлаштуванні, ніж випускники престижних та слабких університетів. Компанії зберігають випускників топових вузів за їхні спеціалізовані навички, а випускників низькорейтингових навчальних закладів — за їхню низьку вартість.
Ці дані з’явилися на тлі сповільнення росту зайнятості в США. У серпні було створено лише 22 тисячі робочих місць проти 158 тисяч у квітні, хоча економічне зростання залишається на здоровому рівні. Президент США Дональд Трамп не повірив у цю статистику і звільнив комісара Бюро трудової статистики Еріку МакЕнтарфер. На її посаду він запропонував лояліста Е. Дж. Ентоні, який різко критикував агентство, заявивши у травні, що його звіти часто нагадують «генератор випадкових чисел». Однак на початку жовтня його кандидатура була раптово відкликана.