пенсіонер

У Німеччині дедалі більше пенсіонерів продовжують працювати навіть після досягнення пенсійного віку. За даними Федерального статистичного відомства, минулого року понад 1,1 мільйона осіб віком від 67 років залишалися зайняті — це на 51 тисячу більше, ніж у 2023 році, і більше, ніж будь-коли раніше, повідомляє Bild.

Порівняно з 2004 роком, кількість працюючих людей похилого віку зросла вчетверо (тоді їх було лише 288 тисяч), хоча загальна кількість пенсіонерів збільшилася незначно — з 19,6 до 21,4 мільйона.

Деякі продовжують працювати добровільно, інші — через брак коштів. Багато пенсіонерів змушені підробляти, щоб поповнити свої скромні доходи. Деякі навіть після 67 років працюють на повну ставку.

Нещодавно генеральний секретар ХДС Карстен Ліннеманн викликав критику, заявивши в ток-шоу на каналі ARD, що пенсіонери в Німеччині працюють замало. Новий уряд не має наміру змушувати їх працювати, але прагне підвищити продуктивність праці завдяки можливості так званої активної пенсії: ті, хто досяг пенсійного віку й добровільно продовжує працювати, зможуть отримувати до 2000 євро на місяць без сплати податків. Також планується покращити умови для підробітку для отримувачів пенсій у разі втрати годувальника.

Лідерка партії BSW Сара Вагенкнехт звинуватила Ліннеманна в «насміханні над пенсіонерами».

«Сьогодні працює стільки пенсіонерів, скільки ніколи раніше», — сказала Вагенкнехт журналу Stern.

За її словами, зростання кількості працюючих людей похилого віку зумовлене не лише бажанням залишатися активними, а часто й вимушеною необхідністю через низькі пенсії.

Ліннеманн не вперше викликає дискусії своїми пропозиціями щодо підвищення продуктивності праці в Німеччині. У одному з інтерв’ю він закликав громадян докладати більше зусиль для збереження добробуту країни:

«Наш добробут, наші системи соціального забезпечення та функціонування країни залежать від того, наскільки ми продуктивні. Баланс між роботою й особистим життям — це непогано. Але іноді здається, що йдеться не про “work-life balance”, а про “life-life balance”. Для молоді важливо спочатку здобути освіту й освоїти професію».