Понад 45 підприємств та організацій у Німеччині з лютого експериментально перейдуть на чотириденний робочий тиждень на наступні шість місяців, повідомляє інформаційне агентство DPA.
З лютого і впродовж наступних шести місяців підприємства випробують чотириденний робочий тиждень за моделлю 100% виконання обов’язків за 80% робочого часу і повною оплатою праці.
Більша частина учасників проєкту – невеликі підприємства з чисельністю працівників від 9 до 48 осіб. 14% учасників – великі підприємства, у яких понад 249 штатних працівників.
До лютого їх планують підготувати на спеціальних семінарах. Відповідальність за реалізацію наукової частини програми лежить на Вестфальському університеті імені Вільгельма.